2. 职业资格
  3. 有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。

有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。

admin2009-11-26  57
问题 有效的薪酬管理应遵循的原则是(    )。   
选项 A、对内具有竞争力   
B、对外具有竞争力
C、对内具有公正性   
D、对外具有公正性
E、对员工具有激励性
答案B,C,E
解析 目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L9ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)