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团队奖励计划可以分为( )。
团队奖励计划可以分为( )。
admin
2009-07-14
32
问题
团队奖励计划可以分为( )。
选项
A、实施奖励计划
B、长期绩效奖励计划
C、管理激励计划
D、基于团队的奖励计划
E、收益分享计划
答案
D,E
解析
团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效，而不是每个员工的个人绩效。当团队的所有成员都为实现目标作出了贡献的时候，团队奖励最有效。团队奖励计划可以分为两种，即基于团队的奖励计划和收益分享计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N6rM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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