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对一个人进行评价时，会因为他的某一强烈特质而掩盖了其他方面的品质，这属于评价误区中的( )。
对一个人进行评价时，会因为他的某一强烈特质而掩盖了其他方面的品质，这属于评价误区中的( )。
admin
2022-03-25
45
问题
对一个人进行评价时，会因为他的某一强烈特质而掩盖了其他方面的品质，这属于评价误区中的( )。
选项
A、晕轮效应
B、刻板印象
C、首因效应
D、近因效应
答案
A
解析
晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NH0M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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