关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

admin2022-02-25 58

问题关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

选项 A、绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突

答案D

解析绩效反馈面谈的原则与技巧：
①建立彼此之间的信任：管理者要尊重员工的自尊，小心避免挫伤员工的工作热情。
②开诚布公、坦诚沟通：绩效反馈面谈切忌含糊笼统，员工绩效现状的信息应该被具体、详细、客观地解释。
③避免对立与冲突：在反馈面谈中，主管需要有更高的涵养，给予员工足够的尊重。
④关注未来而不是过去，过分地讨论过去是一种时间的浪费，因为它很难对将来的绩效改进带来实质性的帮助。
⑤该结束时立即结束：出现紧急事务、严重分歧、严重超时等情况时，应当果断中止绩效反馈面谈。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oh0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是()。

女职工在哺乳未满()的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

全国抗战初期，国共合作最典型的战役是()。

构成肉芽肿的细胞有()

人体的脏器、组织和器官在经络系统的联络作用下，构成了一个内外协调统一的整体，有机整体的中心是

中耳癌肿瘤破坏中耳乳突腔骨质，出现面神经管破坏，但病变未超出颞骨范围，根据Stell(1985)制定的初步方案应归为

A．肾区绞痛伴镜下血尿B．排尿中断伴疼痛C．尿频、尿急伴镜下血尿D．尿频、尿急、尿痛伴终末血尿及脓尿E．尿道口滴血

根据《中华人民共和国药品管理法》，中药饮片的炮制，国家药品标准没有规定的，必须按照

关于级配碎石基层施工的说法，正确的是()。[2013年真题]

国有企业纳入管理费用的党组织工作经费，可以据实在企业所得税税前扣除。()

SomeProblemsFacingLearnersofEnglishAlthoughmanyEnglishlearnershavegothighscoresinanEnglishtestsuchasIELTS