2. 职业资格
  3. 运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )。

运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )。

admin2020-01-15  23
问题 运用面谈法收集培训需求信息的优点有(    )。
选项 A、结论可信度高   
B、有利于培训双方相互了解
C、获得员工支持   
D、员工更深刻地认识到不足
E、花费时间较少
答案B,C,D
解析 通过面谈，培训者可以推心置腹地和培训对象交谈其工作情况以及个人发展规划，对工作中存在的问题进行双向交流，这样有利于培训双方相互了解，建立信任关系，从而使培训工作得到员工的支持。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/POEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)