2. 职业资格
  3. 从内容上看，人力资源规划可分为( )。

从内容上看，人力资源规划可分为( )。

admin2009-11-26  59
问题 从内容上看，人力资源规划可分为(    )。   
选项 A、组织规划     
B、企业组织变革规划
C、人员规划     
D、人力资源费用规划
E、战略规划
答案A,C,D,E
解析 从内容上看，人力资源规划可分为：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。
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