关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。

admin2013-04-10 27

问题关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。

选项 A、行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一
B、不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C、目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力、物力
D、关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈

答案C

解析行为锚定法的设计成本很高、设计周期很长。不良事故法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失，但是不能提供丰富的绩效反馈信息。关键事件法设计成本低，但是执行性不高。所以选项ABD说法错误。

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