根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有( )。

admin2018-06-20 47

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有( )。

选项 A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B、职工请事假累计20天且单位按规定不扣工资的，不享受年休假
C、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

答案A，B，C，D

解析 (1)选项A：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(2)选项B：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作≥1年～＜10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作≥10年～＜20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作≥20年的职工，请病假累计4个月以上的。(3)选项CD：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有( )。

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