首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
admin
2013-08-13
32
问题
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
选项
A、代理商承担的职责不同
B、代理商是否有权处理法律行为
C、代理商代理权限大小的不同
D、代理商是受委托人委托还是受代理人委托
答案
D
解析
根据代理商是受委托人委托还是受代理人委托划分,商务代理可分为上级代理和次级代理。上级代理一般又称为一级代理,是指受委托人委托进行代理活动的商务代理;次级代理是指受上级代理商委托进行代理活动的商务代理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SicM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人的活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。
战略性人力资源管理的重要原则是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次
下列属于组织变革的方法的有()。
下列关于《社会保险法》内容的表述,错误的是()。
路径-目标理论认为领导者的主要任务是()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定
从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理()的理想办法。
随机试题
试述《多边备忘录》对协助请求的规定内容。
基础代谢率
最易触及心包摩擦感的是
熟地价包括土地使用权出让金、城市环保设施建设费和土地开发费。()
在结构设计中,一般要遵守的原则是()。
下列会导致标书失效的偏差是()。
—Jack,youerasetheblackboardtoday,________?—ButIdidityesterday.
阅读以下文字,完成以下问题。语言体现的是一种文化,网络语言是时代发展过程中一种特定的语言现象。传统语言的表达已不足以将信息转变成最简洁的形式输入输出,于是,有别于中国传统语言的网络浯言[],并以惊人的速度迅速普及和在社会中传播。网络语言
Oneofthemostimportantresultsofresearchintoageinghasbeentopinpointthesignificanceofshort-termmemory.Thisfacul
Theindustrialsocietieshavebeenextremelyproductiveduringthelasttwocenturies.Theeconomicadvancehasbeen【C1】______
最新回复
(
0
)