2. 职业资格
  3. 关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )

关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )

admin2014-05-03  57
问题 关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括(    )
选项 A、最低工资由政府来确定
B、工人可以相互调配，并且存在分工
C、顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D、产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E、资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合
答案C,D,E
解析 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是(1)在整个经济社会中，不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场，价格和工资不由政府或串通的协议操纵。(2)假定每种生产资源的数量是已知的，顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化，即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品；(3)假定资本设备的数量是固定不变的，但是这些设备的形式可以改变，可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合；(4)假定工人可以相互调配，并且具有同样的效率，也就是说，完全没有分工，对同行业的工人只有单一的工资率，而不是多标准的工资率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WD6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)