首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
学习型组织的关键特征包括( )。
学习型组织的关键特征包括( )。
admin
2022-02-25
37
问题
学习型组织的关键特征包括( )。
选项
A、致力于持续学习
B、知识共享
C、普遍采用逆向的思维方式
D、具有一种学习文化
E、重视员工
答案
A,B,D,E
解析
学习型组织的关键特征包括:
①致力于持续学习;
②知识共享;
③普遍采用批判性和系统性的思维方式;
④具有一种学习文化;
⑤重视员工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xh0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是()。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料,回答问题。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
强调以人为本的理念,对提升地方政府的管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度
下列属于激励作用的内容有()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次是管理和市场这些要害部门的高级人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料,回答下列问题。绩效薪金制
随机试题
二尖瓣狭窄引起肺水肿的原因主要是
长卵圆形,表面深红色或红黄色,具有6条翅状纵棱,顶端残留萼片,内有多数深红色种子。该药材是
铁剂治疗缺铁性贫血应持续至红细胞和血红蛋白达到正常后
困倦易睡,伴头目昏沉,胸闷脘痞,肢体困重,苔腻者,多为
20世纪90年代初期,国内某期货交易所曾推出西瓜期货,但不久就宣告失败,究其原因是()。
关于企业所得税的纳税审核,下列项目表述正确的有()。
下列各项中,属于检查性控制的有()。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
2/3,3/2,4/3,3,8/3,()。
あの 人、どこか 見た ことが ある 顔ですね。
最新回复
(
0
)