首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )。
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )。
admin
2021-08-18
39
问题
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )。
选项
A、改革创新观念
B、节能减排意识
C、团结协作意识
D、求真务实精神
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)请对该图的调查结果进行分析。(2)此调查结果对企业薪酬福利设计有何启示?
某企业岗位评价表5-3如下:具体说明:(1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重;(2)岗位A经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车问。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺
(1)杜某和精益公司之间是否存在劳动关系?(2)杜某提出的赔偿186900元是否合理?如果合理,请列出主要计算步骤。
最低工资的含义是什么?确定和调整最低工资应考虑的因素是什么?
某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
关于工作地组织,下列说法正确的有()。
关于心理测试,下列表述正确的是()。
合理确定作业组的规模一般为()人左右为宜。
随机试题
直立姿势时,不能借助重力引流的鼻旁窦是
A.闭合性气胸B.原发性气胸C.张力性气胸D.交通性气胸需要紧急处理的气胸是
下列说法正确的是
患儿8个月,面色苍白,米糕喂养,有长期腹泻。血红蛋白55g/L,红细胞2.2×1012/L,外周血片红细胞大小不等,中央空白区增大,骨髓细胞增生活跃,以体积小的中、晚幼细胞增生为主,细胞外铁阴性,血清铁8.0μmol/L,应考虑为()
某项目部承建了总长为551m的斜坡式结构防波堤工程.采用扭王字块护面块体。问题:对其安装允许偏差有什么要求?
截止到2004年5月,欧盟的成员国为______个。
研究发现,专家型教师与新手型教师的差异主要表现在()
法理学在法学体系中的特殊地位可概括为()。
2014年以来,某州已发生了超过230次3级及以上地震,而2008年之前这一数字是年均1次。频繁的地震活动引发了人们的疑问,一些研究者发现2014年以来,全州为了避免石油开采中钻井和水力压裂过程中产生的有毒废水污染地表水,开始将这些废水注入地下岩石的不透水
微机的销售广告中"P42.4G/256M/80G"中的2.4G是表示()。
最新回复
(
0
)