首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )
在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )
admin
2021-06-01
24
问题
在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )
选项
A、公正性
B、差异化
C、多样化
D、物质化
答案
A
解析
公正就是要在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服。答案为A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bxKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
在并存的债务承担中,乙是甲的债务人,丙、丁加入对甲的债务成为第三人。下列表述最准确的是()
马格纳国际公司是北美10大汽车制造厂之一。这家加拿大公司生产有4000种零配件,从飞轮到挡泥板,什么都有。它几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商都提供配件。比如,它是克莱斯勒汽车公司最大的配件供应商。马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构,并
A公司是一家生产游戏机的企业。员工们喜欢在A公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。后来A公司更换了新的领导人,新经理行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时,提出“具有协调控制的分权”,其基本思想是,经营管理过程应该分权化,而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是:(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
Saphire出版公司由Jimmysan一手创建,他至今仍拥有这家公司。自其创立之初至今的30年间,该公司已经发生了很大变化。Jimmysan没有接受过任何的商业培训,所以他一直是凭直觉经营,他所做的一切决策都是以他认为能取得最大盈利为基础。他出版日历
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先,他需要为公司的各部门制定工作目标,刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他
海尔进军物流行业SWOT分析。海尔因为各种因素欲进入物流行业,但是外界环境提供给海尔可利用的物流资源并不能一下子达到海尔的要求,但同时还有其他的许多因素影响着海尔在这一问题上的决策。通过SWOT分析,看一看海尔在物流领域发展的态势:S优势:1.海尔的
__________类型中各部门不需要为自己的决策负责()
目前我国市民参与水、电等公共事业价格调整决策的主要方式是【】
城市公共财政的首要任务是【】
随机试题
由生后肾组织演变的结构哪项错误()
某企业只生产和销售A产品,其总成本习性模型为Y=10000+3x。该企业2016年度A产品销售量为10000件,每件售价为5元;按市场预测2017年A产品的销售数量将增长10%。要求:假定企业2016年发生负债利息5000元,计算2017年的总杠
A.2B.3C.4D.5E.6伤寒出现皮疹的时间是病后第几天
肺癌最常见的转移途径是
证券公司应当按照合规、审慎经营的原则,制定并有效执行介绍业务规则、内部控制、合规检查等制度,确保有效防范和隔离介绍业务与其他业务的风险。()
假设随机变量x服从二项分布B(10,0.1),则随机变量x的均值为(),方差为()。
在商业银行集合境内机构和居民个人的人民币资金购汇投资境外金融产品的理财业务中,商业银行成为()。
()属于仓库保管费。
下列不可以认定为烈士的是()。
教师除了在校上课,还需要家访,组织和指导学生课外活动,体现了教师劳动的()。
最新回复
(
0
)