首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试中的问题安排应( )。
面试中的问题安排应( )。
admin
2021-08-18
38
问题
面试中的问题安排应( )。
选项
A、先易后难
B、先熟悉后生疏
C、循序渐进
D、先具体后抽象
E、由内而外
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cUbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业，同等学力的经
(1)辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗?(3)基于关心工作分析报告的品质，辛西亚改变了她的方法吗?
简述岗位规范与工作说明书的区别。
培训效果跟踪与监控的程序和方法。
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模都市的中心，有806名支付全职工资的雇员。奇伟医院千方百计地保证其支付系统的内部一致性，采用
W公司是一家蓬勃发展的上市公司，公司去年建立了补充养老保险制度。今年董事会又准备实行企业年金管理办法进行企业的运作。在职代会上，又提出了不要忘记员工的有关补充医疗保险的问题，公司全体领导也同意。公司要求人力资源部部长尽快完成下列两项工作：(1)设
某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2—7所示。试问：(1)在人员录用中，有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。(2)根据上述资料，采用不同
某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系。此外，管理人员还必须改进和提高领导方式及组织、动员员工更
简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
随机试题
岭南类型园林的特点是()。
消化性溃疡易大出血的部位是
A．卫生法基本原则B．法的规范作用C．卫生法的立法目的D．法的社会作用E．卫生工作社会化
某油气田开采的原油国内市场平均销售价格为每吨5000元(不含增值税，下同)，天然气每立方米销售价格为2元。2019年2月，该油田开采原油30万吨，当月销售20万吨，开采原油过程中用于加热、修井使用原油2万吨，将剩余的8万吨原油用于出口，离岸价格每吨5500
以下关于勤劳和节俭的说法中。你认为正确的是()。
下列选项中哪一项不是组织中层人员的必备技能?()
结合材料回答问题：冯洪钱是一名基层兽医工作者。1959年，当地民间老兽医用一味草药治好了20多头病猪，这使年轻的冯洪钱深受震撼。他立志传承发展传统兽医药事业，编撰《民间兽医本草》，满足社会的需求。他访问过数百个兽医站，拜访了成百上千位老兽医、老药农，广泛
(1)在名称为Form1的窗体上添加一个名称为Shape1的形状控件，要求在属性窗口中将其形状设置为椭圆，其短轴(垂直方向)、长轴(水平方向)的长度分别为800、1600。把窗体的标题改为“Shape控件”，窗体上无最大化、最小化按钮。程序运行后的窗体如图
Whenwedrovetothecountry,wesawmany________.
Mind-controlledCarsA)AcarinGermanycanbesteeredwiththoughtalone.RoseEvelethasksitsdriverandhisteamaboutthev
最新回复
(
0
)
