首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
admin
2017-08-16
34
问题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
选项
A、人才招聘会
B、委托猎头公司
C、安置退役军人
D、在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
答案
D
解析
内部招聘即岗位空缺通过商品流通企业内已经被确认为接近提升线的人员或通过平级调动来补充,D项属于内部招聘中的布告招聘形式,ABC三项属于外部招聘形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fPSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于动机的表述正确的是()。
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。
生物型工作设计方法关注的是()。
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
工作分析在企业管理中的作用有()。
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。
随机试题
FearofNature:AnEmergingThreattoConservation[A]Whatdowelosewhennaturalspacesandspeciesdisappear?Increasing
间断性强化可以分为()
虚拟存储器是利用操作系统产生的一个假想的特大存储器,是逻辑上扩充了内存容量,而物理内存的容量并未增加。()
病例对照研究中,最接近全人群的无偏样本的对照来源是
六味地黄丸的药物组成是:地黄、酒萸肉、山药、泽泻、茯苓、牡丹皮,其功能是滋阴补肾,主治肾阴亏损,头晕耳鸣,腰膝酸软,骨蒸潮热,盗汗遗精,消渴。牡丹皮是哪个地方的道地药材()。
下列关于结合型药物的说法,错误的是
患者,男性,76岁,慢性支气管炎24年,主诉发热、咳嗽,咳黄色黏痰5天,自觉咳嗽无力,痰液黏稠不易咳出。吸烟40年,20支/天,难以戒除。体检:精神萎靡,皮肤干燥,体温38.7℃,肺部听诊可闻及干、湿性啰音。属于主观资料的是()。
张某主张,拍卖公司本次拍卖的车辆中有本公司职员的车辆,本次拍卖无效。下列关于这一问题的何种判断是正确的?如果张某拒绝签订成交确认书的理由不成立,但坚持不履行合同,拍卖公司有权采取何种措施?
下列各项中,应同时征收增值税和消费税的是()。
AlthoughthenamesonthelistofSIFIaresupposedtobesecret.AIGandPrudential,twoinsurers,thisweekconfirmedtheyare
最新回复
(
0
)