首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
admin
2021-12-07
34
问题
工资指导线的( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
选项
A、基准线
B、下线
C、上线
D、标准线
答案
C
解析
工资指导线的上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hiBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有()。
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
对一般从业人员来说,符合文明礼貌具体要求的是()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于()。
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确的理解是()。
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
培训效果评估的内容主要包括()。
结构化面试的优点包括()。
随机试题
哪类道路的人行道不在现行《无障碍设计规范》的适用范围内?
企业开具的现金收据属于()。
社会保障制度是通过()的办法筹集资金,国家对生活水平达不到最低标准者实行救助,对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障,逐步增进全体社会成员的物质和文化福利,保持社会安定,促进经济增长和社会进步。
商品价格是商品价值的货币表现。在商品价值一定条件下,商品价格()。
现代工业的特点是()。
设A为可逆的实对称矩阵,则二次型XTAX与XTA一1X().
Interlocutor:Now,I’dlikeeachofyoutotalkonyourownforaboutoneandahalfminutes.I’mgoingtogiveeachofyouadi
A、Dr.Carteravoidsthecompanyofotherswheneverpossible.B、Dr.Carteristoobusytohaveacupofcoffee.C、Dr.Carterisa
为了克服对在城市街道上遭陌生人攻击的恐惧,许多美国人现在在学习某种东方人的自卫(手段),诸如空手道和武术,一般称为“功夫"或“武术"。
A、Forfree.B、$50.00apiece.C、$100.00apiece.D、Hedidnottellthegirl.B通过“Hewasabletogettheticketsforfree,andthe
最新回复
(
0
)