首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
admin
2018-12-05
59
问题
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
选项
A、高级管理人员
B、高级人员
C、中层人员
D、一般人员
E、推销员
答案
B,D,E
解析
国外有些公司在制定绩效考评指标体系时,先把企业工作分为监督工作和非监督工作两大类,然后再制定出监督者用和非监者用两类绩效评价标准书,非监督类岗位又分为:高级人员、一般人员与推销员三种具体的绩效评价标准书。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iIBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场营销计划的控制,不包括()。
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。[2015年11月三级真题]
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()
包装策略主要包括()。(2007年11月三级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括()
失业类型分为()。
劳动法的构成体系包括()。
公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的。你会()。
作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括()。
随机试题
我国某企业在海外投资了一个全资子公司。该子公司在将所获得的利润汇回国内时,其东道国实行了严格的外汇管制,该子公司无法将所获得的利润如期汇回。此种情形说明该企业承受了()。
伴高脂血症的高血压患者降压时首选
对于阴蒂的叙述,哪项正确
在制造过程中,为了保证设备质量,监理工程师应对设备的质量进行监理,包括( )。
甲是基金管理公司基金经理,利用业余时间在某私募机构兼职提供投资咨询,该情形被发现后,甲声称绝没有泄露基金管理公司投资信息,关于甲的行为,以下表述错误的是()。[2018年9月真题]
(2017·广东)我国近代“五育并举”的教育思想是由()提出的。
育才小学安排体检,在上午要求一年级、二年级、三年级、四年级、五年级、六年级学生中有4个年级必须全体检完,所以医院开设了4个体检口同时进行,但是学校明确规定最低年级和最高年级不能在第一口和第四口,其他的没有要求,问学校体检安排的分法有多少种?()
An×n=(α1,α2,…,αn),Bn×n=(α1+α2,α2+α3,…,αn+α1),当r(A)=n时,方程组BX=0是否有非零解?
(浙江大学2008年试题)Theenergycrisis,whichisbeingfeltaroundtheworld,hasdramatizedhowthecarelessuseoftheearth’sre
TherearemanytheoriesaboutthebeginningofdramainancientGreece.Theonemostwidelyacceptedtodayis【S1】______onthe
最新回复
(
0
)