某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该种面试具

admin2012-03-28 32

问题某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。
该种面试具有的特点是( )。

选项 A、适合于低级岗位人员的面试
B、适合于高级岗位人员的面试
C、预先设定好面试的问题
D、采用漫谈式，鼓励求职者多说

答案B,D

解析非结构化面试的特点是该种面试是采用漫谈式的，鼓励求职者多说，比较适用于招聘高、中级管理人员。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jRrM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)