关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( )。

admin2020-11-26 47

问题关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( )。

选项 A、采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化
B、采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核的周期
C、采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体简单化
D、采用成本领先战略的企业，应选取以结果为导向的绩效考核方法

答案D

解析成本领先战略：①选择以结果为导向、实施成本较低的评价方法(如目标管理法)；②选择客观的财务指标；③只选择直接上级为评价主体；④考核周期不宜过短。差异化战略：①弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新的活动；②选择以行为为导向的评价方法；③评价主体多元化；④考核周期不宜过短。

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中级经济师

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关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

()是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明()。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。

下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是()。

密西根模式描述领导行为的维度是()。

关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

在组织结构体系中，属于职能结构的是指的是()。

()承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

阴极保护可通过牺牲阳极法和()来实现。

需要申请人提出药品补充申请的情况是

行动计划的规划期一般为()年。

目前常用的光盘一般属于()光盘。

企业中期财务报告至少应当包括()。

期望是人们客观上的成功概率，是人们对自己或他人行为结果的某种预期性认知。()

卖猪肉与传统就业观念不符合引发了大的争论。需要改变就业观念。假设你作为学校就业座谈会上的发言人，请发表一场简短的演讲，时间三分钟．题目为“行行出状元”。

Isanation’sdestinysetbyitsfertilityrates?Japanhastheworld’soldest【C1】,butJapaneselongevitycan’t【C2】

关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

()是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明()。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。

下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是()。

密西根模式描述领导行为的维度是()。

关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

在组织结构体系中，属于职能结构的是指的是()。

()承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

阴极保护可通过牺牲阳极法和()来实现。

需要申请人提出药品补充申请的情况是

行动计划的规划期一般为()年。

目前常用的光盘一般属于()光盘。

企业中期财务报告至少应当包括()。

期望是人们客观上的成功概率，是人们对自己或他人行为结果的某种预期性认知。()

卖猪肉与传统就业观念不符合引发了大的争论。需要改变就业观念。假设你作为学校就业座谈会上的发言人，请发表一场简短的演讲，时间三分钟．题目为“行行出状元”。

Isanation’sdestinysetbyitsfertilityrates?Japanhastheworld’soldest【C1】______,butJapaneselongevitycan’t【C2】______

Isanation’sdestinysetbyitsfertilityrates?Japanhastheworld’soldest【C1】,butJapaneselongevitycan’t【C2】