首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
admin
2020-11-27
56
问题
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。
根据以上资料,回答下列问题:
关于第二种情况,下列说法中正确的是( )。
选项
A、劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D、当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升
答案
A,C
解析
劳动力需求的交叉工资弹性,是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lb0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:读研究生的心理成本是()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:下列属于人力资本投资活动的有()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有(
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的()。
用人单位不得克扣劳动者的工资,用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,属于克扣工资的是()。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定,
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
随机试题
______外汇市场现钞交易居世界首位。()
-2y
桩冠根管预备容易出现的错误有
A、1.2%B、0.005%C、0.06%D、0.02%E、0.1%对乙酰氨基酚中对氨基酚的限量为
A.市(地)级药品监督管理机构B.工商行政管理部门C.省级药品监督管理部门D.省级工商行政管理部门E.国家食品药品监督管理局药品生产企业使用的直接接触药品的包装材料和容器,其批准注册部门是()。
地下室、半地下室或设备层内敷设人工煤气和天然气管道时,应符合的要求是________。
下列说法正确的是()。
关于要约的撤销和撤回,下列说法错误的是()。
下列表述中,()不属于人本主义治疗的基本技术。
社区党组织对社区居民委员会的依法自治工作起()作用。
最新回复
(
0
)