2. 职业资格
  3. 工作岗位分析的内容不包括 ( )

工作岗位分析的内容不包括 ( )

admin2020-08-26  34
问题 工作岗位分析的内容不包括    (    )
选项 A、根据工作岗位的性质和特点，明确任职者的素质要求
B、确定岗位评价要素和方法，建立岗位序列和等次
C、明确界定工作岗位的时间空间范围及其工作内容
D、采用文字图表形式，编制工作说明书和岗位规范
答案B
解析 工作岗位分析的内容包括：(1)在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定，然后再对岗位内在活动的内容进行系统地分析，即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料，以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述，并作出必要的总结和概括。(2)在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工的素质要求，提出本岗位员工所应具备的，诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。(3)将上述岗位分析的研究成果，按照一定的程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作说明书，岗位规范等人事文件。
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