小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员

admin2017-12-13 29

问题小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。根据以上资料，回答下列问题：
关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是( )。

选项 A、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动参与率上升
B、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
C、当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升
D、在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

答案B,C

解析老年退休年龄的决定因素有工资率和养老金。当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升。

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该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

从小张的表现可以看出，他具有较高的()。根据麦克里兰提出的需要理论，亲和需求高的人常常()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

结构钢焊芯成分特点是低碳、低硅、低硫、低磷。()

体液酸碱平衡的调节依靠（）

凌晨护士查病房时发现某Ⅲ度营养不良患儿，大汗淋漓、面色苍白、脉慢、意识不清、呼吸暂停，肢凉，你首先考虑发生了

由酪氨酸合成去甲肾上腺素的限速酶是：

A．鳞状细胞癌B．腺癌C．大细胞癌D．腺鳞癌E．小细胞癌肺癌最常见的组织学类型是

上消化道大量出血是指数小时内失血量超过()

高倍数泡沫灭火系统不包括()

所谓环境承载力是指某一环境状态和结构在不发生对人类生存发展有害变化的前提下，所能承受的人类社会的作用，具体体现在（）方面。

Readtheletterbelow.ChoosethebestwordtofillineachgapfromA,B,CorDontheoppositepage.Foreachquestion19—33

Thesafetyofshipsatseadoesnotdependonlyonthearrangementsmadeintheshipsthemselves.Dangerouscoastsandrocksmay

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由酪氨酸合成去甲肾上腺素的限速酶是：

A．鳞状细胞癌B．腺癌C．大细胞癌D．腺鳞癌E．小细胞癌肺癌最常见的组织学类型是

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所谓环境承载力是指某一环境状态和结构在不发生对人类生存发展有害变化的前提下，所能承受的人类社会的作用，具体体现在（）方面。

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