你单位要竞争上岗，现在有两个同事要和你竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做，由你牵头，另外两个同事态度不积极，影响了工作进度，领导对此不满，对此你怎么办?

admin2012-01-04 42

问题你单位要竞争上岗，现在有两个同事要和你竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做，由你牵头，另外两个同事态度不积极，影响了工作进度，领导对此不满，对此你怎么办?

选项

答案同事之间有竞争亦有合作，处理好与同事的关系，是我们顺利开展工作的前提和保障。作为任务的牵头人，出现工作没赶上进度而导致领导的不满，我会虚心接受领导的批评，不能因为同事不积极而推卸责任。我会向领导道歉，承认自己的错误，并保证之后会加快进度，尽全力完成任务。第一、反省自己的工作态度和工作安排。因为这次配合我工作的是跟我有竞争关系的两个同事，我的一言一行稍有不慎就会造成误会，如果是因为自己在工作态度上不够端正，行事过于张扬、自我，伤害了两位同事的感情，我会及时向他们道歉，争取他们的谅解；如是我在工作安排上不够合理，导致两位同事不能够很好地配合，我会及时进行调整，保证不影响接下来的工作。第二、找一个合适的机会，与这两位同事进行及时的沟通和交流。虽然自己是牵头人，但这个任务实际上是领导交给我们三个人的，只有三个人同心协力才可能把任务完成好。我会诚恳地请他们发表对完成这个任务的看法，并同他们一起商量和制定下一步的工作计划。第三、在完成任务过程当中，我应该充分发挥带头作用，努力工作，同时积极地做好和两位同事之间的沟通协调工作，勉励他们努力做好这项工作，确保在工作期限内顺利地完成任务。第四、在完成这项工作任务后，及时地向领导汇报。汇报时，我应该说明这次任务的完成是我和两位同事共同努力的结果，每个人都发挥了重要的作用。和谐团结的同事关系是完成任务的基础，只有处理好和同事之间的关系才能营造一个融洽的工作氛围，才能更好地完成领导交付的任务，也才能够促进单位的进一步发展。

解析

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