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  3. 简述公平理论的应用原则。

简述公平理论的应用原则。

admin2022-07-03  8
问题 简述公平理论的应用原则。
选项
答案根据公平理论，在企业管理中，管理者应该做到： (1)对员工激励有一个公平合理的统一标准，在员工激励当中充分体现公平，不因为员工的地位、家庭背景、性别等不同而有所不同。 (2)做到对员工激励的相对公平，组织要建立一个相对公平合理的职位评估体系，确定各个职位之间的相对差异，并通过报酬来体现这一差异，这样能够增强员工进行横向比较时的公平感。 (3)效率优先，兼顾公平，即效率高的报酬也会多，但是要给所有员工都创造公平的竞争条件并提供平等的竞争机会。
解析
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