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  3. 某企业使用标准成本法，某一产品的预算产量为1000单位，标准成本为： 本月份生产800单位产品，实际单位成本为： 要求：计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。

某企业使用标准成本法，某一产品的预算产量为1000单位，标准成本为： 本月份生产800单位产品，实际单位成本为： 要求：计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。

admin2015-06-18  47
问题 某企业使用标准成本法，某一产品的预算产量为1000单位，标准成本为：

本月份生产800单位产品，实际单位成本为：

  要求：计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。
选项
答案 (1)直接材料成本差异： 材料价格差异=0．22×800×(90一100)=一1760(元)(节约) 材料用量差异=(0．22×800—0．20×800)×100=1600(元)(超支) 即由于材料实际价格低于标准价格，使成本下降了1760元，但由于材料用量超过标准，使材料成本上升了1600元，两者相抵，直接材料成本净下降160元。 (2)直接人工成本差异： 工资率差异=5．5×800×(3．9—4)=一440(元)(节约) 效率差异=(5．5×800—5×800)×4=1600(元)(超支) 即由于实际工资率低于标准，使直接人工成本下降440元，但由于实际耗费工时高于标准，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元。 (3)变动制造费用成本差异： 变动制造费用耗费差异=(5．5×800)×[4000／(800×5．5)一[*]]=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=(5．5×800—800×5)×[4000／(5×1000)]=320(元)(超支) 即由于实际变动制造费用分配率高于标准分配率，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升320元，两者相加，变动制造费用净上升800元。 (4)固定制造费用成本差异： 固定制造费用耗费差异=6000—6000=0 固定制造费用能量差异=1000×6—800×6=1200(元)(超支) 即未发生固定制造费用耗费差异，但固定制造费用能量差异为1200元。
解析
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