首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于绩效考核方法的陈述，正确的是( )。
关于绩效考核方法的陈述，正确的是( )。
admin
2016-08-03
32
问题
关于绩效考核方法的陈述，正确的是( )。
选项
A、强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B、不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C、行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D、标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志
E、关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力
答案
A,C,D,E
解析
本题考查各种绩效改进方法的比较。不良事故评价法与关键事件法都不能提供丰富的绩效反馈信息，所以选项B错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tXMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的优点是()。
大企业的工资水平通常比较高，主要是因为()。
对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是()。
()是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。该省是就业弹性较低的地区，那么该地区()。
资料：最近，某省的就业办公室就目前该省的就业问题展开研讨，请你也加入到他们的讨论当中，根据你所学的知识，对下列问题加以分析。
一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越()。
根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。
随机试题
1919年6月5日以后，五四运动发展成为具有广泛群众性的爱国政治运动，参加的阶层包括()
根据适用范围的不同，法可以分为一般法和特殊法，下列属于特殊法的是()
迎臂效应也被称为“请到我家后院来”。从表面意思来看，迎臂就是张开双臂欢迎的意思，是指某个地区的居民认为相关机构、设施、景观具有正的外部效应，能给本社区发展带来好处，因此，不排斥甚至欢迎这些项目在本社区落地。 根据上述定义，下列选项属于迎臂效应的是：
1946年5月，中共中央发布的实现“耕者有其田”政策的重要文件是()。
小李考上了清华，或者小孙未考上北大。如果小张考上了北大，则小孙也考上了北大。如果小张未考上北大，则小李考上了清华。如果上述断定为真，则以下哪项一定为真?
当x→0时，下列无穷小量中阶数最高的是()
下列关于Serv-UFTP服务器配置管理的描述中，正确的是
算法的有穷性是指()。
以下程序的功能是从键盘上输入一行字符，存入一个字符数组中，然后输出该字符串。请填空。main(){charstr[81]，*sptr；inti；for(i＝0；i＜80；i++){str[i
What’scausingthepeoplemovingforwardsoslow?
最新回复
(
0
)
