甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。

admin2023-02-08  51

问题 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有(          )。

选项 A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
E、无论何时,甲都有权随时解除协议

答案A,B,C,D

解析 (考点:劳动合同的解除——劳动者提前解除劳动合同)劳动者提前解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,以及在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本题A、B、C、D选项正确。
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