首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
佣金代理的内涵是( )。
佣金代理的内涵是( )。
admin
2008-06-03
62
问题
佣金代理的内涵是( )。
选项
A、商品在售出以前所有权属于生产企
B、商品在售出以前所有权属于代理商
C、代理商不需要投入流转资金
D、代理商需要投入流转资金
E、代理商不承担市场变化所产生的风险
答案
A,C,E
解析
佣金代理是指商品流通企业充当市场中介人,按照生产企业指定的价格推销商品,根据销售额的多少提取佣金或代理费,商品在售出以前所有权属于生产企业,代理商不需投入流转资金,不承担市场风险。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vW0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
假如某个地区的男性劳动力的工资提高l%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。
小明今年高中毕业,他想继续上大学,他爸爸则认为上大学费用高,而且将来工作不好找,还不如早点出去打工挣钱。小明面临着人生中一个非常重要的决策。从经济学的角度讲,上大学从根本上来说是一种经济决策,因此,与任何一种人力资本投资一样,决定是否上大学的人是需要考虑上
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
绩效考核的目的主要体现在()。
随机试题
妊娠合并心脏病的孕妇最容易发生心衰的时间是
传来证据的证明作用有哪些?
新生儿黄疸的主要护理措施是()
A.败血症B.脓毒血症C.毒血症D.菌血症E.菌群失调症病菌不侵入血流,其产生的毒素入血是
江山房地产开发公司通过公开招标的方式与宏达建筑公司签订建设工程施工合同。将其开发的盛世豪庭住宅项目交予宏达建筑公司进行施工建设。请据此回答以下问题。若该建设工程竣工且经验收质量合格,但江山房地产公司拒付合同约定的工程价款。已知建设工程已经部分抵押给银行
对于成桩直径为0.6m的高压喷射灌浆,施工方法宜采用()。
()适用旅行社质量保证金赔偿。
课外、校外教育的主要组织形式是()。
Watchout!HerecomesLondonMayorBorisJohnsonridingabicyclefromhisnewbikehireplan."Whatwe’veputinisanewform
所有对象可以分为各种对象类,有一种特殊的类称为抽象类,其主要特征是(6)。
最新回复
(
0
)