首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以工资为核心的人工成本的投人,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的( )功能。
以工资为核心的人工成本的投人,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的( )功能。
admin
2015-04-29
57
问题
以工资为核心的人工成本的投人,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的( )功能。
选项
A、配置
B、保值增值
C、控制经营成本
D、改善经营绩效
答案
B
解析
本题考查薪酬对企业的保值增值功能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vmSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
某生产制造企业的组织结构图如下所示:根据以上资料,回答下列问题:该企业管理层次的数目是()。
关于内容效度的说法,错误的是()。
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
JC公司计划在2008年实现的网络营销的层次属于()层次。公司对甲、乙两个投资方案的评价结果表明()。
随机试题
在山区冰雪道路上遇到这种前车正在上坡的情况如何处置?
下列物质不是三大合成材料的是()。
德国“狂飙突进”作家的创作主张是()
博客的赢利模式包括
下面关于充分竞争描述错误的是()
试述教师主导作用与学生主体作用相统一的规律。
骨髓中原始细胞>30%(NEC)且分化差,对AML-M0诊断最特异的指标是
“十四五”期间,加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基,要建设现代化基础设施体系。下列相关说法错误的是()。
Excel工作表D列保存了18位身份证号码信息,为了保护个人隐私,需将身份证信息的第9~12位用“*”表示,以D2单元格为例,最优的操作方法是()。
NaturalgasVehiclesKermittheFrogoncesaid,"It’snotthateasybein’green."Althoughhewasn’treferringtocars,his
最新回复
(
0
)