首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是( )。
一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是( )。
admin
2018-12-12
26
问题
一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是( )。
选项
A、社会新闻
B、上司的花边消息
C、生产和销售
D、朋友的轶闻趣事
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w1Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。
研讨法是在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。根据不同的分类标准,其可以分为()。
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的()。
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括()。
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
下列有关员工招聘的说法正确的是()。
2012年10月,19岁的赵某从农村来到某经济开发区,经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月,已有两年多工作经验的赵某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住赵某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了赵某的工伤。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
随机试题
对战略实施过程的控制,主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。()
《房地产抵押估价指导意见》针对不同的估价方法,提出了遵循谨慎原则的要求:在运用成本法估价时,不应高估(),不应低估折旧。
(2006)“黄金比”的概念是将一线段分割成两部分,使其中小段与大段之比等于大段与整段之比,这个比值约为()。
浙江大学副教授贺海波被曝剽窃论文。浙大共核查了贺海波及其所在研究室相关人员涉嫌学术道德问题的论文20篇,其中贺海波涉及论文9篇。事发后,贺海波被撤销副教授职务和任职资格。浙大将其开除出教师队伍。贺海波的行为违反了《高校教师职业道德规范》中的()。
()对于收获相当于调查对于()
求带皮亚诺余项的麦克劳林公式.
设随机变量序列X1,X2,…,Xn,…相互独立,则根据辛钦大数定律,依概率收敛于其数学期望,只要{Xn:n≥1}()
"Whichdoyouwant,theredoneortheblackone?""______.Howaboutshowingmeanother?"
A、Theywereexpensive.B、Noonebelievedthem.C、Theywereunsuccessful.D、Theywereoftennotwelcomed,C文章提到,第一代的绿色广告因为市场营销不佳,
TheTruthAboutTeens:ItGetsEasier...andThenTheyLeave!TheStruggleFormothersofteens,lettinggoisthebasicchal
最新回复
(
0
)