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( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
admin
2020-08-26
36
问题
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
选项
A、层次评估法
B、泰勒模式
C、目标导向模型
D、情景模拟测试
答案
A
解析
层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善的一种评估方法，也是运用得最为广泛的一种评估方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wnbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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