人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

admin2023-02-08  36

问题 人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有(          )。

选项 A、训练与发展
B、绩效评估与激励
C、人员招募
D、薪酬管理
E、员工关系与维持

答案A,B,D,E

解析 (考点:社会服务机构人力资源管理的主要内容)
在社会服务机构,人力资源管理主要分为以下几项工作:
(1)任用;
(2)训练与发展;
(3)绩效评估与激励;
(4)薪酬管理;
(5)员工关系与维持。
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