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在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。
在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。
admin
2017-05-10
36
问题
在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。
选项
A、人际角色
B、传播角色
C、决策角色
D、信息角色
答案
C
解析
明茨伯格没有采用问卷或访谈，而是通过直接观察的方法，提出管理角色的三种类型，即人际角色、信息角色和决策角色。其中，决策角色：在掌握信息后，管理者要采取行动。作为创业者角色，管理者要制订计划，调配资源；作为处理干扰者角色，管理者要对产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变，需要担当起危机管理的责任；作为资源分配者角色，管理者要决定某个成员在其所在部门应当得到多少资源；作为协调人角色，管理者要同从上下级到外部各个层面的人物进行协调。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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