首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
以( )为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
admin
2017-09-13
57
问题
以( )为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
选项
A、实际投入
B、工作行为
C、实际产出
D、工作方式
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标体系,即以实际产出为基础的考评指标体系,能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务,其所取得的具体成果或业绩是什么,其贡献率到底有多大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zYIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位培训的实质是()。
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足()基本要求。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。
目标管理法是由()提出的。
选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。
随机试题
要素市场主要是指除_______之外的、纯经济性投人资源的市场。()
《陌上桑》中夸夫婿一节所表现的罗敷性格特征是
中国共产党的立党之本、执政之基、力量之源是()
以下哪项有助于鉴别缩窄性心包炎与右心衰竭
属于HMG-CoA还原酶抑制剂的药物是
钢的回火工艺的目的是()。
银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取()的方式。
王某,男,高中文化水平,17岁。给王某施测WAIS—RC量表。韦氏智力量表的临床应用,不包括()。A.测量智力B.研究人格C.研究情绪和行为D.神经心理学研究
(00年)微分方程xy”+3y’=0的通解为_______.
IthinkwhenIheardthenews,Iwasatschool,______(要不然就是和一个朋友一起度假).
最新回复
(
0
)