管理学原理_相关试题

管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的 ( )
管理学原理经管类
admin2015-6-25
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某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论
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admin2015-6-25
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15年前，远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家，凭苦干、借机遇，发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司，员工300多人。自公司成立以来，公司的管理全靠张总个人的经验，从来没有通盘的目标
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admin2015-6-25
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简述需要层次理论的三个基本假设。
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admin2015-6-25
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简述战略计划过程的含义及内容。
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admin2015-6-25
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企业承担社会责任需要做的工作有哪些?
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admin2015-6-25
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简述管理者的概念。
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admin2015-6-25
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平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门问的信息沟通。 ( )
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admin2015-6-25
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实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程。 ( )
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admin2015-6-25
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在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“尽力而为，不留余地”。 ( )
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admin2015-6-25
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问题的强度比较大时，我们就不能期望管理者采取道德行为。 ( )
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admin2015-6-25
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所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( )
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admin2015-6-25
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勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为 ( )
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admin2015-6-25
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人员配备的程序主要有 ( )
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admin2015-6-25
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企业的基本战略主要包括 ( )
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admin2015-6-25
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“中国失败的企业家70％～80％是在于投资失败，而投资失败来源于决策失败。”这些决策问题主要表现为 ( )
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admin2015-6-25
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法约尔提出的管理职能包括 ( )
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admin2015-6-25
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由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同，对同一信息可能会有不同看法和不同理解，这体现的沟通特点是 ( )
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admin2015-6-25
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社会人假设理论是由管理学家埃尔顿.梅奥在____中提出的。 ( )
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admin2015-6-25
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人员变革的重点在于组织成员之间重新分配 ( )
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admin2015-6-25
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