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教育管理心理学
简述行为的定义及个体行为的共性。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
33
0
简述教育管理心理学研究的实践意义。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
33
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在教育组织中起着最主要作用的心理功能是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
47
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有限理性决策理论的提出者是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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在领导者领导行为中起着保证作用的是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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文化与符号理论的五种领导力构成的领导力阶层中,处于最高阶层的是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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教育领导影响力构成中,下列不属于非权力性影响力因素的是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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区分建设性冲突与破坏性冲突的关键是看冲突双方的 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
36
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关于冲突的作用,不仅接受冲突的存在,而且更进一步地鼓励冲突的存在,这种观点属于( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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人与人之间直接进行的信息交流是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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个体在群体压力影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致的社会心理行为是( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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态度的认知失调理论的提出者是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
33
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调离原工作和生活环境,到新环境里去;改变气氛,给受挫者同情和温暖。这是对待受挫者所采用的哪种方法? ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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有关激励的理论中,公平理论的提出者是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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兴趣形成的必要条件是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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与人际关系理论(或人群关系理论)相应的人性假设是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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下列属于“行为科学理论”这一学派代表人物的是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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一位刚走上讲台的新教师,干劲十足,工作投入,一心地想做一个既能带出好成绩又受学生欢迎的好老师。但一学期下来,结果却令他非常失望。学生成绩并不突出,尤其让自认为十分关爱学生、处处为了学生的他伤心的是,很多学生对他很反感。甚至有学生给校长写信告他的状,说他“不
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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联系实际,试对教育组织外部社会心理环境进行分析。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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联系实际,试论述非正式教育群体的心理功能。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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