企业人力资源管理师_相关试题

( )属于人的发展的特征。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
630
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
610
( )属于人力资源开发的主要内容。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
600
( )能够影响私人投资收益率。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
270
( )属于人力资本投资支出。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
380
( )属于人力资本投资的特性。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
550
对人力资本的理解正确的是( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
450
( )属于人本管理机制。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
390
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
450
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
380
( )属于人性的特征。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
430
( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
400
企业管理的核心是( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
400
在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
460
在管理手段上，现代人力资源管理( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
510
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
730
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
410
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
410
在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
520
在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
企业人力资源管理师四级理论知识企业人力资源管理师
admin2009-11-27
290