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(2012年)关于目标管理的说法,正确的是( )。
(2012年)关于目标管理的说法,正确的是( )。
admin
2015-09-09
28
问题
(2012年)关于目标管理的说法,正确的是( )。
选项
A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
答案
A
解析
目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。故选项A正确。在制定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。故选项B错误。目标管理有四个要素:目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。故选项C错误。目标实施的效果有时候并不符合管理者的期望。故选项D错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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