判断是否属于劳动法所调整的“其他社会关系”的因素有( )

admin2022-12-27 63

问题判断是否属于劳动法所调整的“其他社会关系”的因素有( )

选项 A、这些关系是劳动关系产生的前提条件
B、这些关系是劳动关系发展、变化的直接后果
C、这些关系是劳动关系附带产生的关系
D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

答案A,B,C

解析劳动法所调整的“其他社会关系”，即在劳动关系运行过程中及其前后，为实现劳动关系而发生的社会关系。这些社会关系与劳动关系有着密切联系，其目的必须是为实现劳动关系，因此，并非所有与劳动关系有逻辑联系的都是“其他社会关系”。与劳动关系的密切联系主要体现在：有的是劳动关系赖以建立的必要前提，有的是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的，有的是劳动关系发展、变化的直接后果。

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劳动法

法学类

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