首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
某企业评选年度优秀职员,J、K、L、M、N、O、P七位候选人按得票的多少排序,得票最多的名列第一。每人的得票数均不同。 J的票数比O多;O的票数比K多;K的票数比M多;N不是最后一名;P的票数比L少,但是比N多,也比O多。 如果P、O、K的排名连
某企业评选年度优秀职员,J、K、L、M、N、O、P七位候选人按得票的多少排序,得票最多的名列第一。每人的得票数均不同。 J的票数比O多;O的票数比K多;K的票数比M多;N不是最后一名;P的票数比L少,但是比N多,也比O多。 如果P、O、K的排名连
admin
2018-04-01
72
问题
某企业评选年度优秀职员,J、K、L、M、N、O、P七位候选人按得票的多少排序,得票最多的名列第一。每人的得票数均不同。
J的票数比O多;O的票数比K多;K的票数比M多;N不是最后一名;P的票数比L少,但是比N多,也比O多。
如果P、O、K的排名连续,则以下哪项一定为假?
选项
A、J的票数比L多。
B、J的票数比P多。
C、N的票数比O多。
D、N的票数比M多。
E、K的票数比N多。
答案
C
解析
因为P、O、K的排名连续,根据信息①可知,J>P。再由条件④可知,J和L必然为前两名且位置不定。又由条件③和④可得,N必然在K之后且在M之前。因此A项可真可假,B、D、E项必然为真,C项必然为假。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/08ea777K
本试题收录于:
管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0
管理类联考综合能力
专业硕士
相关试题推荐
哈尔滨人都是北方人,有些哈尔滨人不是工人。以上命题为真,则以下哪一项肯定为真?
甲、乙、丙和丁进入某围棋邀请赛半决赛,最后要决出一名冠军。张、王和李三人对结果做了如下预测:张:冠军不是丙。王:冠军是乙。李:冠军是甲。已知张、王、李三人中恰有一人预测正确,以下哪项为真?
驯兽表演结束后,4个驯兽师预测评选情况。驯虎师:狮子猴子都得奖。驯狮师:只要老虎得奖,猴子不得奖。驯猴师:如果老虎得奖,那么猴子就要得奖。驯狗师:老虎猴子都得奖。评选结果表明,上述四句话有两句假,以下哪项一定是真的?
三男二女参加打靶游戏。规定每人只打一枪,中十环者获大奖。枪声齐鸣,现场报靶区举旗通报有人获大奖。五人兴奋地做了如下猜测:男1号:大奖得主或者是我,或者是男3号。男2号:不是女2号。男3号:如果不是女1号,那么就是男2号。
某商店失窃,甲、乙、丙、丁四名职员涉嫌被拘审。甲:只有乙作案,丙才会作案。乙:甲和丙两人中至少有一人作案。丙:乙没作案,作案的是我。丁:乙是作案者。事实证明,四人中只有一个说假话。如果上述断定都真
某公司在一次招聘中,对所有申请者进行了一次书面测试,其中包括这样一个问题:“你是不是一个诚实的人?”有的申请者的回答是:“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中,很可能低估了申请者中不诚实的人所占的比例,因为_______。以下哪项作为上文的后续最为恰当
对行为的解释与对行为的辩护,是两个必须加以区别的概念。对一个行为的解释,是指准确地表达导致这一行为的原因。对一个行为的辩护。是指出行为者具有实现这一行为的正当理由。事实上,对许多行为的辩护,并不是对此种行为的解释。只有当对一个行为的辩护成为对该行为解释的实
中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被录用的是学历在大专以下,或是完全没有管理工作经验的人;在有可能被录用的人中,懂英语或懂日语将大大增加被录用的可能性。如果上述断定是真的,那么以下哪项所言及的报名者最有可能被录用?
随机试题
李世民统治集团所持的以“宽简”为核心的法律思想内容有()
Charlene,a16-year-oldstudentatahighschool,foundherselffacedwithamathstesttowhichsheknewnoneoftheanswers.R
属于脂溶性的维生素有
给一急腹症患者检查后发现有肝浊音界缩小,X线片见膈下游离气体,可判断该患者为()。
自规律性宫缩开始至宫口扩张3cm称从规律性宫缩开始至宫口开全称
环境影响评价工作大体包括三个阶段:()。
会计道德规范中的“廉洁自律”的基本要求是树立正确的人生观和价值观、保守秘密,不为利益所诱惑。()
影响需求变动的主要因素有()。
印报托
Learningcanbeasolitaryact,but______otherscanhelpenrichourexperienceandnurtureourgrowth.
最新回复
(
0
)