《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。

admin2019-03-02 99

问题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。

选项 A、双方当事人签字之日起生效
B、双方当事人签字、盖章之日起生效
C、依法订立之日起生效
D、劳动行政部门鉴证之日起生效

答案C

解析《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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