首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对业绩提供报酬可以采取的形式有( )。[2004年真题]
对业绩提供报酬可以采取的形式有( )。[2004年真题]
admin
2019-06-19
55
问题
对业绩提供报酬可以采取的形式有( )。[2004年真题]
选项
A、个人奖励
B、集体奖励
C、津贴
D、斯坎伦计划
E、高温补助
答案
A,B,D
解析
奖金是一种平衡报酬和业绩的方法,其发放有多种形式:个人奖励计划、集体奖励计划和公司整体计划(包括分红制、职工股权计划和斯坎伦计划)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Eo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
部门预算支出的绩效评价方法有()。
若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,适用的统计方法是()。
关于决定价格总水平变动因素的说法,正确的有()。
下列财务分析指标中,反映企业盈利能力的有()。
甲、乙签订了一份供货合同。合同约定甲先供货,乙后付款。在供货前,甲有证据证明乙经营状况严重恶化且无付款能力。对此,甲可依法主张()。
企业在会计核算过程中,对交易或事项应当根据其对经济决策的影响程度采取不同的核算方式,在不影响会计信息真实性和不至于误导报告使用者作出正确判断的前提下,对影响资产、负债、损益较大的会计事项,必须按照规定的方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充分、准确的
在现代企业制度中_______为公司法定代表人。
下列关于电话询问调查优点的描述,错误的是()。
某汽车企业根据日本先进汽车企业的经验,日本家用轿车的兴起是在家电达到饱和状态之后,而我国目前的家电普及率已达90%。该企业把经营重点放在开发1000CC小型家用轿车上,目标顾客选择25~34勺女性,市场定位为“可爱”。请根据以上材料,回答下列问题。该
2005年某企业要及时准确的信息,是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:企业信息按照其来源的
随机试题
下列各项中,表述正确的是()。
PT延长见于
平胃散组成是
主要依靠提高生产要素生产率来实现经济增长的方式是()增长方式。
相邻关系的法律特征有()。
【B1】【B10】
[A]train[B]postoffice[C]coat[D]hotel[E]theatre[F]blackboard[G]umbrella
Youwillhearanotherfiverecordings.Fivepeoplearetalkingaboutprojectmanagement.Foreachrecording,decidewhataction
8195+1921Ifthesetwonumberstotal6879,whatdothetwonumbersbelowtotal?8216+1909
ThismaycomeasnosurprisetoresidentsofNewYorkCityandotherbigurbancenters:Livingtherecanbebadforyourmental
最新回复
(
0
)