初级经济师-人力资源管理专业知识与实务_相关试题

个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做( )。
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admin2012-12-8
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团体规模的影响不是无限的，经过研究发现，当团体人数超过( )时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。
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小李大学毕业后，就职于某知名外资企业。他非常满意现在的工作，平时可以在单位吃早饭和午饭，工作中还提供免费的饮料。相比其他同时毕业的同班同学，他觉得自己所在企业的职工福利是最好的。根据材料回答下列问题。职工福利是企业对( )辅助形式，企业应当参照
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小李大学毕业后，就职于某知名外资企业。他非常满意现在的工作，平时可以在单位吃早饭和午饭，工作中还提供免费的饮料。相比其他同时毕业的同班同学，他觉得自己所在企业的职工福利是最好的。根据材料回答下列问题。职工福利可以分为( )。
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飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议，为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后，单位因不服向法院起诉，漫长的诉讼环节让他身心俱疲。根据材料回答下列问题。用人单位违反未成年工特殊保护规定的法律责任，违反法律法规的是( )。
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飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议，为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后，单位因不服向法院起诉，漫长的诉讼环节让他身心俱疲。根据材料回答下列问题。下列规定在特殊情况下发生争议叙述不正确的是( )。
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2009年7月份，已满16周岁的小王被某市时兴宾馆录用。宾馆与小王签订了为期3年的劳动合同，约定小张的工作岗位是宾馆锅炉房司炉。合同约定试用期3个月，试用期工资每月500元，试用期满转正后的工资是每月800元。小王上班后，发现锅炉房司炉工作比较清闲，也就很
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国家实行最低工资保障制度，各省市最近开始调整最低工资，保障劳动者在工作时间内提供正常的劳动前提下，可以获得用人单位的最低劳动报酬。根据材料回答下列问题。最低工资标准每( )至少调整一次。
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国家实行最低工资保障制度，各省市最近开始调整最低工资，保障劳动者在工作时间内提供正常的劳动前提下，可以获得用人单位的最低劳动报酬。根据材料回答下列问题。各省在确定和调整最低工资标准时应考虑( )。
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国家实行最低工资保障制度，各省市最近开始调整最低工资，保障劳动者在工作时间内提供正常的劳动前提下，可以获得用人单位的最低劳动报酬。根据材料回答下列问题。最低工资标准一般采用( )的形式。
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国家实行最低工资保障制度，各省市最近开始调整最低工资，保障劳动者在工作时间内提供正常的劳动前提下，可以获得用人单位的最低劳动报酬。根据材料回答下列问题。用人单位在剔除下列( )以后，不得低于当地最低工资标准。
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部分公民可以放假半天的节日是( )。
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下列哪些人员适用于不定时工作制( )。
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根据国家的规定，劳动者一般每周工作( )，休息( )。
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下列关于未成年工的说法，正确的是( )。
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工资由( )构成。
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根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的( )。
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《劳动法》第59条明确规定，“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。
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女职工生育享受不少于90天的产假，其中产前假期( )。
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《船员条例》规定：申请船员注册，应当年满( )。
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