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  3. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平，在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平，这是( )。

在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平，在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平，这是( )。

admin2013-01-30  51
问题 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平，在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平，这是(    )。
选项 A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、混合策略
答案A
解析 在薪酬水平的内容中，如果企业采取的薪酬水平高于社会平均水平，属于市历领先战略；如果采用与社会平均水平一致的方法，则属于市场跟随战略。一般很少有企业采用市场滞后策略。根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略，这属于混合策略，并不符合本题题干的问法。
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