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麦克利兰认为,成就需要对管理人员最为重要。
麦克利兰认为,成就需要对管理人员最为重要。
admin
2020-10-30
21
问题
麦克利兰认为,成就需要对管理人员最为重要。
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
权力需要对管理人员是最为重要的,麦克利兰认为,有效管理者合理的需要结构通常是:高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要。这是由管理者的职位特点和工作性质决定的。
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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