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  3. 美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确

admin2019-05-13  70
问题 美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”    根据这段文字，以下不正确的是：
选项 A、管理者的合法权力是职位赋予的
B、正式任命的领导者就是管理者
C、正式任命的管理者是领导者
D、管理者和领导者是两个不同概念
答案C
解析 根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知，“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项中“正式任命的管理者”不具备该特点，所以我们可以推知，“正式任命的管理者”不一定是领导者，C项表述错误。本题正确答案为C。[迷途指津]本题的干扰项是B项。要排除这一干扰项，关键是要理清“管理者”与“领导者”的关系。两者的概念是既相互区别又相互交叉的。“领导者”可分为“正式任命的”和“非正式任命的”两类，其中“正式任命的领导者”因为拥有了职位赋予的合法权力，便符合了“管理者”的特征，所以“正式任命的领导者就是管理者”的说法是正确的。故排除B。
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