编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需求量等于( )。

admin2017-09-13 22

问题编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需求量等于( )。

选项 A、计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数，加上计划期内自然减员人数
B、计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数，减去计划期内自然减员人数
C、计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需求量，减去报告期初期人员总数
D、计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需求量，加上报告期期末人员总数

答案A

解析编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需求量＝计划期内员工总需求量一报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数。

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企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括()。

导致培训内容与计划出现差异的原因在于()

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