首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于( )。
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于( )。
admin
2017-09-13
41
问题
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于( )。
选项
A、计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数
B、计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数,减去计划期内自然减员人数
C、计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需求量,减去报告期初期人员总数
D、计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需求量,加上报告期期末人员总数
答案
A
解析
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量=计划期内员工总需求量一报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0YIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。
员工满意度调查的内容()。
在制定年度培训计划时。()负责组织安排企业内部培训过程。
企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括()。
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。
企业员工培训的直接成本,不包括()。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
随机试题
《中国药典》以蒽醌为控制成分之一的中药材是()。
windows中如何播放VCD光盘?
大兴公司通过在证券交易所的交易,于2014年1月3日持有永发公司公开发行股票的5%,回答下列问题:关于大兴公司的要约收购,正确的是:()
班级成员在服从班级集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的模式是()。
(1)发现问题(2)公布实施(3)提出暂行方案(4)修改(5)试点
Therelationshipbetweenformaleducationandeconomicgrowthinpoorcountriesiswidelymisunderstoodbyeconomistsandpoliti
=______。
Thesatellitewasdirectedintoanareaknown______Manhattan.
LearningHowtoLearnI.ViewsonlearningA.Learningissomethingsonatural—wedon’teven【B1】______we’redoingit【B1】_____
Advertisementsappeareverywhereinmodernsociety.Whenyouwalkalongthestreets,youcanseelargeboardswithprettygirls
最新回复
(
0
)