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职业资格
基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用( )。
基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用( )。
admin
2019-05-13
22
问题
基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用( )。
选项
A、案例教学
B、角色扮演
C、团队演
D、理论研讨
答案
D
解析
应用型学习。以理论和实践相结合为基础的学习风格。适合的培训方法是案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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