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  3. 2018年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人。协议于2018年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、

2018年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人。协议于2018年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、

admin2020-04-26  64
问题 2018年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人。协议于2018年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，A公司进行的下列账务处理，正确的是(   )。
选项 A、确认生产成本200万元
B、确认管理费用50万元
C、确认应付职工薪酬250万元
D、确认制造费用50万元
答案C
解析 企业因辞退员工而发生的补偿金额作为辞退福利核算，并将补偿金额全部确认为管理费用。本题应确认的辞退福利总额＝100×2+10×5＝250(万元)，会计分录为：
借：管理费用    250
  贷：应付职工薪酬    250
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