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员工诚实的个人品质对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器可以有效地帮助企业聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次对300名应聘者面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。当被问及是否知道法国经济学家道尔时,有1/3的应聘者回答知道;当
员工诚实的个人品质对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器可以有效地帮助企业聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次对300名应聘者面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。当被问及是否知道法国经济学家道尔时,有1/3的应聘者回答知道;当
admin
2013-05-23
66
问题
员工诚实的个人品质对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器可以有效地帮助企业聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次对300名应聘者面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。当被问及是否知道法国经济学家道尔时,有1/3的应聘者回答知道;当被问及是否知道比利时的卡达特公司时,有1/5的人回答知道。但事实上这个经济学家和公司都是不存在的。测试结果证明:该测谎器的准确率是100%。
如果上述断定为真。并且测谎测试的结果是“上述应聘者中撒谎的人数不多于160人”。则以下哪项关于该项测试的断定一定为真?
I.应聘者只被问了上述两个问题。
Ⅱ.没有一个应聘者在回答上述两个问题时都撒了谎。
Ⅲ.测谎器测定的未撒谎的人数不多于200人。
选项
A、只有工
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、I、Ⅱ和Ⅲ
E、I、Ⅱ和Ⅲ都不一定是真的
答案
C
解析
由题干,当被问及是否知道法国经济学家道尔时,300名应聘者中有1/3回答知道,事实上这个经济学家是不存在的,又因为测谎器的准确率是100%,所以在上述面试中撒谎的不少于100人,即未撒谎的不多于200人,故Ⅲ项一定为真。
题干并没有说只问了两个问题,因此,I项显然不一定为真。
题干说的是“上述应聘者中撒谎的人数不多于160人”,并不是正好160人,表示可以少于160人,所以两部分撒谎的人可以是重复的,即在回答上述两个问题时都撒了谎的应聘者当然有可能存在,因此Ⅱ项显然不一定为真。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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